厘清评估内容，让社会组织准备更有方向
《社会组织评估管理办法》已于2026年3月1日起正式施行。新《办法》在评估理念、参评条件等方面作出了重要调整，而评估内容本身也发生了深刻变化——党建工作首次被摆在突出位置，成为决定评估成绩的关键因素。北京知诚社会组织众扶发展促进会任宏艳秘书长今天带大家聚焦党建引领在社会组织评估中的核心作用，帮助社会组织筑牢“根”与“魂”，为参评赢得先机↓
“请关注微信视频号：会言秘语”
三大核心要点
党建地位跃升：从“隐于幕后”到“评估核心”
与原《办法》相比，新《办法》在评估内容上最显著的变化之一，就是将党建引领明确纳入评价体系。以往，社会组织评估更多关注业务运行和内部治理，党建工作往往被视为“软指标”;而新《办法》明确提出，评估内容包括党的建设、基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等方面，党建成为独立且关键的评估维度。
这一变化意味着，党建工作不再是可有可无的“加分项”，而是决定组织能否取得优异成绩的“必答题”。社会组织必须将党建摆在突出位置，实现应建尽建、应建必建。
党建具体要求：应建尽建、交叉任职、作用发挥
新《办法》对党建工作的考察并非空泛要求，而是聚焦于三个具体层面：
⏺️ 组织覆盖：应建尽建。符合条件的社会组织必须按规定建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。没有建立党组织的社会组织，将在此项评估中严重失分。
⏺️人员融合：交叉任职。社会组织负责人与党组织负责人应当交叉任职，确保党的领导融入组织运行各环节。这一机制有助于党组织参与重大决策，发挥政治核心作用。
⏺️作用发挥：党建与业务融合。评估将考察党组织是否在组织发展、业务活动中真正发挥作用，是否将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。党建不能“两张皮”，必须与组织使命、业务活动深度融合。
党建是“根”与“魂”：功夫在平时，成效在评估
需要特别强调的是，党建工作的成效不是靠突击准备得来的，而是日常积累的结果。评估是对过去工作的全面体检，党建工作的扎实程度，直接反映在组织的制度设计、活动记录、决策程序等方方面面。
社会组织应当将党建要求融入日常运行：定期开展党组织活动，规范记录“三会一课”;将党组织研究讨论作为理事会决策重大事项的前置程序;在章程中明确党建内容，确保党建有章可循、有据可查。只有把党建做实、做细、做深，才能在评估中展现真正的“硬核”实力。
综上所述，新《办法》将党建引领提升到前所未有的高度，标志着社会组织评估从“重业务、轻党建”转向党建业务双融双促的新阶段。社会组织必须深刻认识党建是“根”与“魂”，以高质量党建引领高质量发展，方能在评估中脱颖而出。
专业赋能不落幕，合规路上伴你行。任宏艳老师将在个人视频号“会言秘语”持续分享财务规范、合规治理等干货内容，涵盖政策解读、实操技巧、常见问题答疑，扫码关注即可获取持续学习补给。
“请关注微信视频号：会言秘语”
如果您在评估准备或内部治理中遇到任何问题，欢迎随时联系我们。北京知诚社会组织众扶发展促进会拥有丰富的评估辅导和内部治理实务经验，累计为社会组织解答相关问题超过10万人次，出版多本治理规范指导手册，能够为您提供专业的辅导和服务。
活动详情请关注微信公众号“知诚社会组织众扶平台”
关于知诚会
北京知诚社会组织众扶发展促进会作为5A级社会组织，自2015年成立以来，始终秉承“知微知彰，诚至金开”的办会理念，致力于推动社会组织规范化、职业化、社会化、数智化建设。
▶政策研究与建言献策：深度参与政策制定过程，累计报送调研报告358篇，被省部级以上部门采纳176篇。
▶ 规范化指导：出版6本实务著作，编制27种知识手册，发布69个团体标准。
▶专业能力建设：研发16个方面、124个主题的精品课程，线上线下培训覆盖超400万人次。
▶数字化赋能：推出21种智能化工具，助力上千家社会组织成功转型。
▶公益项目策划：实施11个品牌慈善项目，募集款物6500万元，受益超20万人次。
加入我们，开启合规发展与数智赋能新篇章！
无论您是寻求个人突破的专业人士，还是旨在提升组织效能的机构负责人，我们为您量身打造的会员服务体系，都是您最值得信赖的成长伙伴。
机遇就在眼前!立即选择适合您的会员身份，融入我们这个致力于推动社会组织高质量发展的精英社群，共筑未来!
凯丰资本提示：文章来自网络，不代表本站观点。
